令和3年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問題 問64

A社は,社員10名を対象に,ICT活用によるテレワークを導入しようとしている。
テレワーク導入後5年間の効果(“テレワークで削減可能な費用”から“テレワークに必要な費用”を差し引いた額)の合計は何万円か。

〔テレワークの概要〕

  • テレワーク対象者は,リモートアクセスツールを利用して,テレワーク用PCから社内システムにインターネット経由でアクセスして,フルタイムで在宅勤務を行う。
  • テレワーク用PCの購入費用,リモートアクセスツールの費用,自宅・会社間のインターネット回線費用は会社が負担する。
  • テレワークを導入しない場合は,育児・介護理由によって,毎年1名の離職が発生する。フルタイムの在宅勤務制度を導入した場合は,離職を防止できる。離職が発生した場合は,その補充のために中途採用が必要となる。
  • テレワーク対象者分の通勤費とオフィススペース・光熱費が削減できる。
  • 在宅勤務によって,従来,通勤に要していた時間が削減できるが,その効果は考慮しない。
テレワークで削減可能な費用,テレワークに必要な費用
図の説明テキスト

テレワークで削減可能な費用,テレワークに必要な費用

通勤費の削減額 平均 10 万円/年・人
オフィススペース・光熱費の削減額 12 万円/年・人
中途採用費用の削減額 50 万円/人
テレワーク用 PC の購入費用 初期費用 8 万円/台
リモートアクセスツールの費用 初期費用 1 万円/人
運用費用 2 万円/年・人
インターネット回線費用 運用費用 6 万円/年・人
解答・解説

正解: イ. 860

テレワーク導入による5年間の効果(削減可能な費用と必要な費用の差額)を計算します。対象者は社員10名です。

テレワークで削減可能な費用

図表および〔テレワークの概要〕の条件から、以下の費用が削減できます。

  • 通勤費の削減額:10万円/年・人 ×\times 10人 ×\times 5年 = 500万円
  • オフィススペース・光熱費の削減額:12万円/年・人 ×\times 10人 ×\times 5年 = 600万円
  • 中途採用費用の削減額:テレワーク導入により毎年1名の離職を防止できるため、5年間で5名の中途採用が不要になります。
    50万円/人 ×\times 5名 = 250万円
    削減可能な費用の合計:500+600+250=1,350500 + 600 + 250 = 1,350万円

テレワークに必要な費用

図表の条件から、以下の費用が必要になります。

  • テレワーク用PCの購入費用(初期費用):8万円/台 ×\times 10台 = 80万円
  • リモートアクセスツールの費用:
    • 初期費用:1万円/人 ×\times 10人 = 10万円
    • 運用費用:2万円/年・人 ×\times 10人 ×\times 5年 = 100万円
  • インターネット回線費用(運用費用):6万円/年・人 ×\times 10人 ×\times 5年 = 300万円
    必要な費用の合計:80+10+100+300=49080 + 10 + 100 + 300 = 490万円

導入効果の合計

テレワーク導入後5年間の効果は、削減可能な費用から必要な費用を差し引いて求めます。
1,350−490=8601,350 - 490 = 860万円

したがって、正解は イ です。

各選択肢の解説

  • ア:中途採用費用の削減額(250万円)を考慮しなかった場合の誤った計算結果(1,100−490=6101,100 - 490 = 610)です。
  • イ:正解です。
  • ウ:必要な費用のうち、初期費用(PC購入費用80万円、リモートアクセスツール初期費用10万円)を差し引かなかった場合の誤った計算結果(1,350−400=9501,350 - 400 = 950)です。
  • エ:必要な費用のうち、運用費用(リモートアクセスツール運用費用100万円、インターネット回線費用300万円)を差し引かなかった場合の誤った計算結果(1,350−90=1,2601,350 - 90 = 1,260)です。

Spineチーム