令和3年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問題 問74
マネジメントステークホルダー・要員
リーダシップ論のうち，ハーシイ＆ブランチャードが提唱する SL 理論の特徴はどれか。
解答・解説
正解: ウ. リーダシップの有効性は，部下の成熟（自律性）の度合いという状況要因に依存するとしている。
ハーシイ＆ブランチャードが提唱したSL理論（Situational Leadership theory：条件適合理論）は、部下の成熟度（自律性や習熟度）という状況要因に応じて、有効なリーダシップのスタイルが変化するという理論です。部下の成熟度に合わせてリーダシップのスタイルを使い分けることが重要であるとしています。したがって、リーダシップの有効性は部下の成熟の度合いに依存するとしている選択肢ウが正解となります。
各選択肢の解説
- ア: リーダの個人的資質（性格、知性など）に焦点を当てているのは、特性理論の特徴です。
- イ: 目標達成能力（Performance：P機能）と集団維持能力（Maintenance：M機能）の二つの次元に焦点を当てているのは、三隅二不二が提唱したPM理論の特徴です。
- エ: リーダのパーソナリティと、状況（統制力や影響力など）の有利・不利に依存するとしているのは、フィードラーのコンティンジェンシー理論の特徴です。